شابوه...لأول مرة بتعليم الفيوم نهج لم يحدث من قبل وأتحدى ...ونتمنى استمراره
شابوه...لأول مرة بتعليم الفيوم نهج لم يحدث من قبل وأتحدى ...ونتمنى استمراره
كتب هاني الشافعي
لكل من يعرفني عن قرب أو يتابعني يعلم بأنني حينما أكتب عن عمل ما يكون
خارج نطاق المعتاد من المسئول فأنا أرى أن أي فعل إيجابي للمسئول لا يستحق الثناء
عليه فهو من أساس عمله وفعل طبيعي منه
لكن حينما نرى عملا استثنائيا إيجابيا يحدث لأول مرة بتعليم الفيوم ويكرر
في نفس الشهر فحينها يجب علينا جميعا الإشادة بهذا العمل لتكراره وجعله شيئا
اعتياديا
ففي إحدى زياراته في السادس من مارس ألفين وخمسة وعشرين يُكرم الأستاذة أمل عبدالرؤوف ويمنحها جائزة مالية قدرها خمسمائة جنيه (500 جنية) مدرسة الشهيد محمد موسى الجلاب بإدارة سنورس تقديرًا لإبداعها وأدائها المميز تميزت بأسلوبها الفريد في عرض الدرس، واستخدام وتفعيل المهارات والاستراتيجيات التدريسية المميزة داخل الفصل، وتأثيرها الإيجابي مع تلاميذ الصف الأول الابتدائي، حيث تدمج بين التعليم التفاعلي والأنشطة الممتعة لجذب انتباه التلاميذ وتحفيزهم على التعلم، كما تحرص على مراعاة الفروق الفردية بين التلاميذ، فتقدم الدعم الإضافي للتلاميذ، وتشجع المتميزين على تنمية قدراتهم
كما كرم تكريم الأستاذ مصطفى مجدي أحمد، مدير مدرسة الشهيد محمد موسى
الجلاب، تقديرًا لإنضباط وانتظام العملية التعليمية بالمدرسة، والمستوى المتميز
لتلاميذ المدرسة،
قلنا أنها مرة وانتهت وفعل استثنائي ولن يكرر لكننا وجدنا هذا الفعل يُكرر في نفس الشهر على مستوى مدرسة كاملة
فنراه يمنح مكافأة مالية قدرها خمسة
آلاف جنيه ( 5000
جنية) لإدارة مدرسة المستقبل
الابتدائية والمتميزين من الطلاب والمعلمين. بإدارة إطسا التعليمية نظير الجهد
المبذول في تحسين بيئة المدرسة والتفاعل الفعّال من قبل الطلاب والمعلمين،
والمستوى المتميز لتلاميذ المدرسة فى اللغة العربية
لذا أقول بكل فخر شابوه لتعليم الفيوم.... لأول مرة إضاءة سطعت به مربتا على أيدي المسئول استكمال هذا النهج وجعله أمرا اعتياديا لما ينتج عنه من آثار إيجابية على المنظومة التعليمية ككل
اكتب تعليقاً