٤٥ جنيها للحصه ..عودة معلم «الحصة الواحدة».. «التعليم» تُعلن عن فرص عمل جديدة بهذه الشروط.
٤٥ جنيها للحصه ..عودة معلم «الحصة الواحدة».. «التعليم» تُعلن عن فرص عمل جديدة بهذه الشروط.
٤٥ جنيها للحصه ..عودة معلم «الحصة الواحدة».. «التعليم» تُعلن عن فرص عمل جديدة بهذه الشروط.
عودة معلم «الحصة الواحدة».. «التعليم» تُعلن عن فرص عمل جديدة بهذه
الشروط.
لسد العجز في المواد الأساسية للمرحلتين الابتدائي – الإعدادي.
وتستعد وزارة التربية والتعليم للترم الثاني من خلال عدة محاور، منها
التعاقد مع معلمين من خلال العمل بالحصة بالمدارس وفق احتياجات كل مدرسة مقابل ٣٥
الي ٤٥ جنيها للحصة، إضافة إلى التعاقد مع
المعلمين الذين لديهم خبرة لسد احتياجات المدارس من أعضاء هيئة التدريس في
التخصصات المطلوبة ليصل الي ٥٠٠٠٠ معلم
لمده ١١ شهر
وتستعين وزارة التعليم، بخريجات كليات التربية لأداء الخدمة العامة في
المدارس لسد العجز، حيث يتم التنسيق مع وزارة التضامن الاجتماعي لتمكين الخريجات
اللاتي يؤدين الخدمة العامة من دخول المدارس للعمل بها أثناء فترة الخدمة وتدريبهن
للعمل على طرق التدريس والمناهج الجديدة، على أن لا تزيد فترة الاستعانة على أحد
عشر شهرا خلال العام المالي الواحد.
شروط حرصت وزارة التعليم على الأخذ بها للعودة إلى الاستعادة لمدرس الحصة،
منها عدم تحميل الموازنة العامة للدولة أي أعباء مالية، توافر مؤهلات عليا
تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بهم من أجلها، والأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين
وفقا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي قبل الاستعانة، والتأكيد على عدم المطالبة
مستقبلا بالتعيين على الموازنة العامة للدولة.
احتياطات الوزارة للاستعانة بالمدرسين
كما حرصت الوزارة على ضرورة الاستعانة بالمعلمين بالحصة ممن سبق الاستعانة
بهم في مسابقة 36 ألف معلم، وذلك بناء على تقرير الكفاءة الصادر بشأنهم عن الفترة
السابقة من مدير المدرسة والموجه الأول، وموافاة الإدارة المركزية للأمن بالوزارة
بكشوف أسماء من يقع عليهم الاختيار من المعلمين بالحصة على مستوى المديرية للحصول
عل الموافقة الأمنية قبل العمل.
ويكون الاستعانة بالمعلمين بالحصة وفق الاحتياج الفعلي ووفق العجز
بالمدارس، ويرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة، ولا يعد الترخيص
بالتدريس بالحصة تعاقدا ولا يجوز المطالبة بالتعيين، ويجوز للجهة الإدارية
الاستغناء عن المستعان به في أي وقت دون المطالبة بأي تعويضات أو استمرارية في
العمل، وعدم اشتراك المستعان بهم بالتدريس بالحصة في أعمال الامتحانات أو لجان
النظام و المراقبة أو الإشراف اليومي.
كما سييتم الصرف للمستعان بهم بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة
ومسئول شئون العاملين وموجه أول المادة نظير مكافأة مقطوعة ٣٥ : ٤٥ جنيهًا للحصة، ولا يجوز أن يزيد نصاب المعلم
المستعان به بالحصة عن 24 حصة أسبوعيًا، ويتم الترخيص للتدريس بالحصة عن الفترة المتبقية
من الفصل الدراسي وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدارس، ويتم توقيع المستعان
بهم بالحصة على إقرار بما تضمنه البند الخامس والسادس من الضوابط المشار إليه.
