الرئيسية قرارات محكمة تأديبية معلمون عاجل.. قرار صادم من المحكمة التأديبية ضد 3 قيادات في "التعليم"

عاجل.. قرار صادم من المحكمة التأديبية ضد 3 قيادات في "التعليم"

عاقبت محكمة بني سويف التأديبية اليوم الأربعاء، 3 قيادات في إدارة التربية الخاصة بمديرية التربية والتعليم، بمجازاة وكيلة مرحلة إعدادية بمدرسة الأمل للصم وضعاف السمع وزميلها مدير المدرسة للصم بخصم 10 أيام من راتبهما.

قرار صادم من المحكمة التأديبية ضد 3 قيادات في "التعليم"

كما قررت المحكمة مجازاة وكيلة مرحلة ثانوي بخصم 5 أيام من أجراها للتلاعب في تقارير الكفاءة الخاصة بهم، ومنح وكيلة المدرسة للمرحلة الإعدادية 99%.

وكشفت محكمة بنى سويف التأديبية، أن وكيلة المرحلة الإعدادية بمدرسة الأمل للصم وضعاف السمع أثبتت تقدير الكفاية الخاص بها بدرجة 99% بتقرير كفايتها المؤرخ 10 أغسطس 2022 بالرغم من عدم اختصاصها بذلك فضلًا عن قيامها بالتوقيع باسم مدير المدرسة الحالى بدلا منه بإثبات نسبة التقدير له على خلاف الحقيقة وذلك في غضون شهر نوفمبر لعام 2021 وامهاره بخاتم الشعار حال عدم اختصاصها «.

وأكدت المحكمة أن مدير المدرسة الحالى والمحال للمحكمة "قعد عن إعداد تقارير الكفاية الخاصة بالعاملين بمدرسة الأمل للصم وضعاف السمع ببني سويف عن الفترة من سبتمبر 2020 وحتى اغسطس 2021 حال اختصاصه بذلك"، وأخذًا بما جاء بشهادة موجه مالي وإداري بمديرية التربية والتعليم ببني سويف بتحقيقات النيابة الادارية، أفادت أنه كان يتعين على مدير مدرسة الأمل للصم وضعاف السمع آنذاك "المحال الثالث" وضع التقارير السنوية للعاملين بالمدرسة أو تكليف وكيل المدرسة "المحالة الأولى" بعمل التقارير الخاصة بالعاملين للمدرسة تكليفًا رسميًا، إلا أن المذكور "المحال الثالث" كلف وكيلة المدرسة "المحالة الأولى" تكليفًا شفهيًا لإعداد تقارير الكفاية الخاصة بالعاملين بمدرسة الأمل للصم وضعاف السمع لانشغاله بإدارة المدرسة، مما يعد ذلك مخالفة في حقه، فضلًا على أن "المحالة الأولى وكيلة المدرسة" قامت بإثبات تقدير الكفاية الخاص بها بدرجة 99% بتقرير كفايتها رغم عدم اختصاصها بذلك حيث أنه اختصاص مدير المدرسة بذلك فضلًا عن قيامها بالتوقيع باسمه بدلا منه بإثبات نسبة التقدير له على خلاف الحقيقة وامهاره بخاتم الشعار حال عدم اختصاصها، مما يعد ذلك مخالفة في حقها، الأمر الذي يستوجب مجازاتها تأديبا

وأوضحت المحكمة أن وكيلة المدرسة دافعت عن نفسها بأنه تم مجازاتها بخصم خمسة أيام من راتبها عن ذات المخالفة المحالة بشأنها بالدعوى الماثلة. فذلك مردود عليه بأنه تم مجازاتها بموجب القرار رقم 2 لسنة 2023م بسبب "قيامها بإعداد تقرير كفاية الأداء الخاصة بمعلم أول اللغة الإنجليزية بمدرسة الصم وضعاف السمع ببني سويف عن الفترة من 1/9/2020 حتى 31/8/2021 بدرجة 90% كفء حال عدم اختصاصها بذلك ودون كليفها رسميًا بذلك بالمخالفة لأحكام القانون" أي أنه تم مجازاتها لمخالفة غير المخالفة المحالة بشأنها في هذه الدعوى، ومن ثم يعد هذا الدفع محاولة للتنصل من المسئولية وهو ما يتعين طرحه جانبًا وعدم التعويل عليه.

وأشارت المحكمة إلى أن دفاع مدير المدرسة عن نفسه من أنه لم يتم التحقيق معه كتابة وسماع أقواله وتحقيق دفاعه بشأن ما نسب إليه من مخالفة فذلك مردود عليه بأنه تم التحقيق معه في هذه المخالفة وفقًا بما جاء بالصفحة رقم 61 من التحقيقات ووقع المحال في نهاية الصفحة على أقواله، ومن ثم يعد هذا الدفع محاولة للتنصل من المسئولية وهو ما يتعين طرحه جانبًا وعدم التعويل عليه.

وأكدت المحكمة أن وكيلة المرحلة الثانوية "قامت بمنح خاتم شعار الجمهورية الخاص بمدرسة الأمل للصم وضعاف السمع ببني سويف عهدتها إلى زميلتها وكيلة المدرسة الأمر الذي ترتب عليه قيام المذكورة بختم تقرير الكفاية الأداء الخاص بها حال عدم توقيعه من قبل مدير المرسة السابق وحال عدم اختصاصها"، فإن الثابت من الأوراق والتحقيقات أن هذه المخالفة ثابتة في حق المحالة ثبوتًا يقينيًا تطمئن إليه المحكمة وذلك أخذًا بما جاء باعترافها بتحقيقات النيابة الإدارية حيث أقرت بهذه المخالفة، وإذ أن الاعتراف من جانب المحالة بارتكاب المخالفة المنسوبة إليه قد جاء صريحًا ولا يحتمل التأويل في ارتكابها، وإذ أن الأوراق قد خلت مما يفيد أن اعترافها قد جاء تحت ضغط إكراه يفقدها الإرادة وحرية الاختيار وبالتالي فإن ثبوت المخالفات من واقع إقرار المحالة الصحيح يغني عن أي دليل آخر بحسبان أن الاعتراف سيد الأدلة، الأمر الذي يستوجب مجازاتها تأديبا ومن ثم يكون المحالين قد ارتكبوا المخالفات الواردة بتقرير الاتهام وخرجوا بذلك على مقتضى الواجب الوظيفي مما يستوجب مجازاتهم تأديبيا.

***********************

وصف المدون

إعلان

عاجل