الرئيسية معلمون هذه الفئة من الملمين معفاة من تلك الأعمال داخل المدارس

هذه الفئة من الملمين معفاة من تلك الأعمال داخل المدارس

إلى جميع المعلمين بجميع مدارس الجمهورية

-بعد استثناء مدير المدرسة ووكيل المدرسة المتفرغ فقط

جميع المعلمين-الذين لهم نصاب من الحصص ليس لهم أى إعفاء من الإشراف والاحتياطى إلا الحالات المذكورة --فى الصورة المرفقة-جميع المعلمين المكلفين باللجان المدرسية -مثل { شئون العاملين أو لجنة الجدول أوأى لجنة أخرى من التكليفات المدرسية ===} ==ليس لهم أى إعفاء من الإشراف أو الاحتياطى ==بل يكلفون به طبقا لبطاقات الوصف الوظيفى لكافة المعلمين

---------------------------------------------------------------

الحالات التى يعفى منها المعلم من جميع الأعمال الاضافية، ولكن لا يعفى من أعماله الأساسية المنوط بها ( نصابه الأسبوعي من الحصص حسب الدرجة الوظيفية.--

---------------------------------------------------------

ومن المقرر أن يعفي المعلم من جميع الأعمال الإضافية كالإشراف والاحتياطي والأمن وطابور الصباح، اذا توفرت فيه الشروط التالية:

-----------------------------------------------------

1- حصوله على قرار من القومسيون الطبي بقرار "القيام بأعمال خفيفة ويميز عن أقرانه"

-------------------------------------------------------

2- المعلم من ذوى الاحتياجات الخاصة ال5%

--------------------------------------------------------------

3- يعفى المعلم المنتدب (جزئياً ) من الإشراف اليومي وحصص الاحتياطي والريادة والنشاط في (المدرسة إليها ) وفق الحالات الآتية:

أ - إذا بلغ مجموع نصابه من الحصص في جميع المدارس (16) ست عشرة حصه فأكثر.

ب - إذا بلغ مجموع المدارس التي يدرس بها (ثلاث مدارس).

--------------------------------------------------------------------

4- المعلمة الحامل --اعتبارا من الشهر السادس---طبقا للقانون

------- تخفض ساعات العمل اليومية للمرآة الحامل ساعة علي الأقل اعتبارا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة اشهر من تاريخ الولادة.

--------------------------------------------------------------------

المعلمة التى ترضع--لمدة عامين ----طبقا للقانون --

----- يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع – فضلاً عن مدة الراحة المقررة – الحق في فترتين أخريين لهذا الغرض لا تقل كل منهما عن نصف ساعة ، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين ، وتحسب هاتان الفترتان من ساعات العمل ، ولا يترتب علي ذلك أي تخفيض في الأجر

-----------------------------------------------------------------

ملحوظة هامة -

-عقوبة مالية-متعددة -ومتكررة مضاعفة - على كل مدير لا ينفذ هذه المواد

----------------------مادة “74”--------------------------

يعاقب كل من يخالف أحكام الباب الخامس من هذا القانون بغرامة لا تقل عن مائة جنيه ولا تزيد علي خمسمائة جنيه.

وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم المخالفة ،

وفي حالة العود تزاد العقوبة بمقدار المثل ، ولا يجوز وقف تنفيذها

***********************

الوسوم: معلمون

وصف المدون

إعلان

عاجل