كيفية صرف حافز الصفوف الأولى بطريقة صحيحة بالتفصيل
السعيد حماد
حافز الصفوف الاولى واختلاف التفسير في الشروط
مما جعل اختلافات في حساب قيمة الحافز بين الادارات التعليمية
- توقيع ٢٠ يوم شهريا فيما عدا شهر فبراير ١٨ يوم ويصرف الحافز بنسبة الحضور الفعلية منسوبا الى عدد ايام الحضور شهريا .
- في حالة الغياب بما يجاوز خمسة أيام شهريا من
أيام العمل الفعلية يحرم المعلم او الموجه من صرف الحافز .
للاسف هذين الشرطين اختلف في تفسيرهم الكثير
وللاسف كلا منهم يظن تفسيره هو الصحيح في حين ان
كلا منهم له تفسير منطقي
التفسير الاول
والذي اراح نفسه من مشاكل التطبيق وشكاوى عدم
التنفيذ
فقام بتقسيم مبلغ الحافز على عدد أيام التوقيع
اي ٨٠٠ جنية ÷ ٢٠ يوم = ٤٠ جنية لليوم الواحد
فقام بحساب عدد الايام للجميع سواء كانت ٢٠ يوم
او ١٥ يوم توقيع في ٤٠ جنية
بشرط عدم تجاوز الخمسة ايام غياب من عدد ايام
الحضور
التفسير الثاني
قراءة النص وحدد شروط استحقاق وبعد الحساب
بناءاً عليها
وقام بضرب المبلغ في ايام الحضور الفعلية على
ايام الحضور في الشهر
اي = ٨٠٠ جنية × ( عدد الايام الفعلية ÷ عدد
ايام الحضور في الشهر )
عدد الايام الفعلية شرط استحقاق تكون ٢٠ يوم
توقيع او اكثر ولكن لا تقل
وبشرط ان لا يكون المعلم غاب اكثر من خمسة ايام
العمل الفعلية .
للاسف كلاهما في التطبيق صحيح وكلاهما بها خطأ
التفسير الاول
الخطأ انه تم تحديد مبلغ ثابت للحافز في اليوم
باعتبار ان ايام الحضور ٢٠ توقيع مع ان الاصل ان تكون ايام العمل الفعلية منسوبة
لايام الحضور
يعنى اللى حضر ٢٠ يوم مش زي اللى حضر ٢٤ يوم او
٢٥ يوم
وده طبعا تفسير صعب .
التفسير الثاني
لو تم التطبيق هيكون عادل في التوزيع لتحديد
قيمة الحافز على ايام الحضور وايام العمل الفعلية يعنة اللى حضر ٢٠ يوم مش زي اللى
حضر ٢٤ يوم
بس طبعا الاقل من ٢٠ يوم سوف يحرم من الحافز
واللى غاب اكثر من خمسة ايام حتى لو وقع ٢٠ توقيع سوف يحرم من الحافز .
ونظرا لذلك كان يجب الاستفسار أولا قبل الصرف
حتى لا تختلف الادارات في طريقة الصرف ودرءاً الشكوك بين الموظفين
وتختلف التفسيرات والتوضيحات وتظهر الانتقادات
نشرت أمس تفسيرين لصرف حافز الصفوف الاولى
فوجدت في التعليقات اختلافات كثيرة بعيدة عن ما
قمت بنشره ولا اعلم من أين أتت حيث ان القرار او التعليمات لم تأتي بها
فمثلا تم تقسيم الحافز على عدد الحصص مع ان
الشروط الاخيرة لا يوجد بها أي شرط خاص بعدد حصص من قريب او بعيد .
ثانيا وجدت انه تم حساب مبلغ ال ٨٠٠ جنية على
فترة الصرف كلها وليس شهريا
مع ان تعليمات الصرف الصادرة من رئيس قطاع
الامانة العامة حددت ٨٠٠ جنية شهريا
يا سادة الشروط واضحة وقيمة الحافز واضحة
ا- أن يكون المعلم او الموجه على رأس العمل وان
يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية او منتدبا للتدريس أو التوجيه في الصفوف المشار
إليها
٢- يصرف الحافز للفئات المشار إليها بعالية على
النحو التالي طوال العمل بالاجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا :-
- الحضور ٢٠ يوم عمل ( توقيع ) شهريا فيما عدا
شهر فبراير (١٨ يوم توقيع ) ويصرف الحافز بنسبة الحضور الفعلية منسوبا الى عدد
ايام الحضور شهريا .
- في حالة الغياب بما يجاوز خمسة أيام شهريا من
أيام العمل الفعلية يحرم المعلم او الموجه من صرف الحافز
- يخفض الحافز بنسبة ٢٥% للمعلم او الموجه في
حالة عدم تنفيذ التكليفات التى تصدر من ادارة المدرسة و الجهة الادارية .
- تعتبر
أيام اجازات المناسبات والاعياد الرسمية أيام عمل فعلية .
- تعتبر الاجازات الاستثنائية الممنوحة في ظل
مواجهة جائحة فيروس كورونا ( تخفيض العمالة ) أيام عمل فعلية في حالة صدور قرار من
السلطة المختصة بذلك .
- يصرف الحافز للمعلمات والموجهات الحاصلات على
أجازة وضع .
- يصرف الحافز للحاصلين على أجازة مرضية بأجر
كامل ( المخاطبين بقرار وزير الصحة رقم ٢٥٩ لسنة ١٩٩٥) .
- يصرف الحافز للمصابين بفيروس كورونا
والمخالطين لمريض بفيروس كورونا والحالات المشتبه بها وذلك كله بعد تقديم شهادة من
اللجنة الطبية بالتأمين الصحي التابع له وفقا لقرار وزير الصحة رقم ٨ لسنة ٢٠٢٠ .
- جواز الجمع لمستحقي حافز رياض الاطفال وحافز
الصف الاول وحافز الصف الثاني وكل من حافز المدارس الرسمية للغات وحافز الدمج
شريطة توافر مناط الاستحقاق .
وصدرت تعليمات رئيس قطاع الامانة العامة بخصوص
تحديد قيمة الحافز ومدته
وحدد قيمته ٨٠٠ جنية شهريا لكل معلم اعتبارا من
٢٠٢٠/١١/١ حتى ٢٠٢١/٦/٣٠
